2023年沈阳音乐学院纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展和对教育工作的重要讲话和指示批示精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照省纪委十三届三次全会部署和全省教育系统全面从严治党视频工作会议精神，坚守纪检监察职责定位，深入推进新时代新征程学院纪检监察工作高质量发展，以新气象新担当新作为全力保障学院全面振兴新突破三年行动首战告捷。
一、以党的创新理论凝心铸魂，坚定不移担负“两个维护”政治责任
1.持续推动党的二十大精神落实落地。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作，始终坚持从政治上看教育，更加自觉地担负“两个维护”的特殊使命和重大责任，聚焦省纪委十三届三次全会和省委教育纪检监察工委部署的重点任务，结合我院全面振兴新突破三年行动，精准履职尽责的切入点和着力点，细化工作内容，丰富工作载体，完善工作机制，有效推动新时代学院教育教学工作不断取得新进展，推动党的二十大精神在学院落实落地。
2.一刻不停推进全面从严治党战略部署落实落细。深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，深刻理解把握“六个如何始终”，从解决大党独有难题的高度，一刻不停推进全面从严治党。紧紧围绕学院教育教学工作大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，召开2023年全面从严治党工作会议，明确工作要求，压实全面从严治党主体责任；督促各基层党组织认真落实新时代党的建设总要求，推动构建内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通的全面从严治党体系，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。
3.大力推进政治监督具体化、精准化、常态化。紧紧围绕教育系统深入贯彻落实党的二十大关于全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展、主动构建新发展格局等战略部署，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，深入贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务等强化监督，紧紧围绕落实党中央因时因势作出的决策部署跟进监督，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，纠正搞变通打折扣、行动少落实差问题。建立完善政治监督台账和清单，紧盯重点人、重点事、重点环节，聚焦“关键少数”特别是“一把手”，精准有效开展政治监督，通过以上看下和以下看上相结合，找准责任主体、压实政治责任。督促推动广大党员、全体师生自觉规范政治言行，坚决防范和纠治“七个有之”和“低级红”“高级黑”等问题。
二、以风清气正政治生态凝心聚力，坚决服务保障全面振兴发展
4.紧扣实施全面振兴新突破三年行动深化监督检查。聚焦学院“实施全面振兴新突破三年行动”，研究制定学院“实施全面振兴新突破三年行动”监督保障工作方案，紧紧围绕推进“双一流”建设开展监督检查，推动重点工作在我院落地见效。明确年度工作要点和监督重点，结合省纪委监委开展的鼓励担当作为年行动，聚焦干事状态、用人导向、行权流程、办事效能，紧盯安于现状、固步自封、不敢担当、拖沓应付、工作标准低、推诿扯皮等不担当不作为行为，督促学院党委严管干部担当作为，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，全面树立振兴发展正气，提升服务发展全局能力。
5.紧扣“三个万件”行动，切实推进“微腐败”治理。按照省纪委监委部署，推动纪信联动，督促学院建立信访台账，强化问题起底，案件查办、联动治理，推动“三个万件”问题清零。深入开展“微腐败”大清扫行动，把查处师生群众身边的“微腐败”作为净化政治生态的重要政治任务，积极回应师生关切，开展营商环境、基建工程等领域专项监督。重点对校园“温暖工程”开展监督检查，推进解决长青校区、桃仙校区吃水难问题，提升监督的温度，让师生群众感受到看得见摸得着的公平正义。
6.紧扣净化政治生态让清风正气充盈校园。探索建立政治生态评价机制，大力营造风清气正教书育人环境。紧盯学术生态、育人生态、干事状态强化监督治理，有力推进“辽宁阳光校园”平台建设走深走实，做到应公开尽公开。紧盯落实“三重一大”集体决策情况，完善监督约束机制，加强事前、事中、事后全过程监督，实现全周期管理，做到决策有监督、执行有监督、整改有监督，形成有效的监督闭环。围绕意识形态、重点领域、重点环节等强化专项监督检查，及时发现问题，监督推动问题整改落实。压紧压实基层党组织巡察整改主体责任，抓好巡察整改全过程监督，深化巡察成果的综合运用，分析研判发现的共性问题，督促堵漏洞、补短板、防风险、除隐患。
三、以铁的纪律保驾护航，持之以恒纠“四风”树新风
7.把党的纪律建设抓在日常、严在经常。加强对党章党规党纪学习和贯彻执行情况的监督检查，推动学院党委和基层党组织切实把党章党规党纪作为必修课，严格执行党的纪律规定和规章制度，严肃党内政治生活。严明组织纪律，确保选人用人风清气正。坚持党性、党风、党纪一起抓，以监督学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实为契机，推动党员、干部、师生锤炼党性修养，养成纪律自觉，特别是要加强青年干部教育管理监督，抓早抓小、红脸出汗，督促远离红线，守住底线。
8.把纠“四风”融入监督日常。坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，深化纠治享乐主义、奢靡之风，紧盯“四风”问题，紧盯隐蔽隐性问题，针对借培训考察之名组织公款旅游、滥发津补贴，以讲课费、课题费、咨询费等名义收受礼品礼金，以电子红包、快递物流方式隔空送礼等行为，精准发现、严肃查处。重点纠治形式主义、官僚主义问题，紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，强力整治空喊口号、机械执行、麻痹松懈、任性用权等行为，注意发现和解决“表现在基层、根子在上面”的问题。
9.纠树并举推动完善长效机制。紧盯国庆、中秋、端午、春节等重要时间节点，下发《廉洁自律提醒函》《做好节日期间正风肃纪工作的通知》，靶向纠治违反中央八项规定精神的突出问题。定期通报曝光“四风”典型案例，坚持正面引导和反面警示教育相结合，充分发挥通报曝光震慑作用，充分利用“身边事”教育“身边人”。坚持破立并重、纠树并举，弘扬党的光荣传统和优良作风，开展时代新风宣传教育，促进党员干部践行“三严三实”，坚守清正廉洁。
四、以“三不腐”一体推进，全面提升正风肃纪反腐成效
10.以零容忍态度反腐惩恶。重遏制、强高压、常震慑，释放全面从严、一严到底的强烈信号。突出关键少数，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处靠教育吃教育、损害教育公平问题，使利剑高悬、震慑常在。突出重点领域和关键部位，紧盯招生考试、基建工程、后勤保障、招标采购等重点领域，严肃查处利用职权谋取个人利益问题。
11.严查师德师风违规问题。高度重视学术不端“灰犀牛”问题，防范形成系统性风险；推动纠治领导干部和教师垄断科研项目、窃取研究成果，与普通教师争项目、争职称的“学阀”作派；紧盯职务晋升、岗位聘任、学位授予等学术不端易发多发环节，紧盯招生考试借补课之名敛取高额保过费的突出问题，推动教育、激励、规范、监督、惩戒全面发力，系统推进科研学风建设，确保教风清正、学风清朗、校风清净。
12.持续提升反腐治理效能。坚持“全周期管理”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，增强一体推进“三不腐”总体效果。深入剖析典型案件，用好纪检监察建议书，完善防止腐败滋生蔓延的体制机制。深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，推动开展新时代廉洁文化建设，与相关教学单位和部门联办《清风颂》交响音乐诗，编创《廉韵二十四节气》MV，创排“古韵流芳”系列音乐会，以廉润德，建设新时代清廉校园。
13.持续推动大数据在学院纪检监察工作中的应用。认真贯彻落实省纪委监委大数据赋能年行动工作要求，以监督信息化、审查调查智慧化为重点，提升智慧案管、智慧审理、电子廉政档案、数战宝等数据信息平台在纪检监察工作中的使用率，积极参与大数据监督建模。
五、以持续深化纪检监察体制改革，推动完善党的自我革命制度规范体系
14.精准提升办案质效。严肃开展问题线索核查，认真做好问题线索审核工作，不断提升案件查办工作质量。做实受处分人员监督、教育、激励工作，做好审查调查“后半篇文章”。
15.促进各类监督贯通融合。加强与人事、审计、财务等部门监督互动，定期梳理汇总和分析研判信访举报、审计移交、调研检查、日常监督中发现的问题线索。协助学院党委推动完善党委全面监督、纪律监察机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，促进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，形成合力。
六、以牢记“三个务必”，锻造新时代纪检监察铁军
16.铸牢对党忠诚政治品格。强化政治建设，把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠摆在首位。结合主题教育，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，把党的领导落实到学习教育、检视整治、巩固提升各个环节，体现在铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领等目标任务上。深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，坚持用雷锋精神滋养纪检监察干部，砥砺品格操守。
17.全面提升“看家本领”。加强全员培训，补齐工作短板，提升专业化水平。采取多种培训方式，强化实战练兵，提高实战经验。
18.强化内部监督制约。持续加大严管严治、自我净化力度，教育引导学院纪检监察干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。主动接受各方面监督，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚决防治“灯下黑”，打造自身正、自身净、自身硬的纪检监察铁军。